Projektleitung: PD Dr. Michael Neugart

Laufzeit: September 2004 bis Oktober 2005, Wiederaufnahme: Oktober 2006-August 2007
Finanzierung: Deutsche Forschungsgemeinschaft

Ziel des Forschungsprojekts ist es, formale Erklärungsmodelle zu erarbeiten, die Aufschluss darüber geben, warum in Gesellschaften bestimmte Arbeitsmarktpolitiken zum Tragen kommen. Damit geht das Projekt über bisherige Versuche ökonomischer Forschung hinaus, die sich mit der Effizienz von Arbeitsmarktpolitiken beschäftigen. Zentral ist vielmehr die Frage, wie Unterschiede in der Wahl arbeitsmarktpolitischer Instrumente erklärt werden können. Unter Verwendung von Methoden aus den Wirtschaftswissenschaften soll die Politikwahl von Akteuren untersucht werden, denen die Auswirkungen von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten auf die Performanz von Märkten bewusst sind.

In der Arbeitsmarktpolitik gibt es zwischen Ländern eine beträchtliche Varianz - gemessen an Indikatoren, wie etwa der Höhe der finanziellen Absicherung von Arbeitslosen, des Umfangs aktiver Arbeitsmarktpolitik oder der Strenge von Kündigungsschutzregelungen. Gerade diese Unterschiede zwischen Ländern und teilweise auch im Zeitablauf machen die Arbeitsmarktpolitik für die Entwicklung von Erklärungsmodellen von Politik besonders wertvoll.

Im Forschungsprojekt wird davon ausgegangen, dass Institutionen, wie etwa Wahlsysteme, Gesetzgebungsverfahren oder der Einfluss von Interessengruppen sowie die Reaktion der Märkte auf arbeitsmarktpolitische Instrumente wichtige Erklärungsfaktoren für die Existenz und Ausprägung von Arbeitsmarktpolitiken darstellen.