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Mitarbeiter
Projektleitung:
>Prof. Dr. Eckart Hildebrandt
Mitarbeiter: >Philip Wotschack
Mitarbeiterin: >Almut Kirschbaum
Sekretariat: >Friederike Theilen-Kosch
I.
Forschungsprojekt „Langzeitkonten und biographische Lebensführung“
Projektziel:
Das Projekt untersucht anhand von Betriebsfallstudien und
Repräsentativdaten die vielfältigen Ausgestaltungen und
Auswirkungsdimensionen von Langzeitkonten. Zentral sind Fragen
nach der Reichweite der Planungen und Nutzungsmöglichkeiten für
Beschäftigte und Betriebe, nach Strategien der Personalpolitik
und ihren selektiven Wirkungen. Dabei werden qualitative und
quantitative Methoden verbunden. Laufzeit: 1.4.2006 bis
31.5.2008
Förderung: aus Mitteln der Hans-Böckler-Stiftung
II. Veröffentlichungen
- Hildebrandt, Eckart (2007):
Vorteile und Potenziale von Langzeitkonten. In:
WSI-Mitteilungen, Jg. 60, H. 11, S. 620-622
- Hildebrandt, Eckart (Hg.) (2007):
Lebenslaufpolitik im Betrieb. Optionen zur Gestaltung der
Lebensarbeitszeit durch Langzeitkonten. Berlin: edition sigma,
260 S. (Inhaltsverzeichnis)
darin: Eckart Hildebrandt:
Langzeitkonten, Lebensplanung und Zeithandeln
- Wotschack, Philip; Wittek, Rafael (2008): Negotiating Work and Household Demands. Effects of Conflict
Management Strategies in Dutch Households on the Labor Supply of
Male and Female Employees. In: Anxo, Dominique; Erhel,
Christine; Schippers, Joop (eds.): Labour Market Transitions and
Time Adjustment over the Life Course. Amsterdam: Dutch
University Press (im Erscheinen)
- Hildebrandt, Eckart; Wotschack, Philip
(2006): Langzeitkonten und Lebenslaufpolitik. In:
WSI-Miteilungen, Jg. 59, H. 11, S. 592-600
- Hildebrandt, Eckart; Littig, Beate (Guest
Editors) (2006): European Societies, Vol. 8, No. 2, 2006, Special Issue "Concepts,
Approaches and Problems of Work-Life Balance". Oxon: Routledge 2006
- Wotschack, Philip; Hildebrandt, Eckart
(2006):
Lebensarbeitszeit. Online-Dossier des Goethe-Instituts 2006: Arbeit(s)leben
im Wandel.
- Hildebrandt, Eckart (2005):
Alltägliche und biographische Lebensführung.
In: Frank Bsirske,
Margret Mönig-Raane, Gabriele Sterkel, Jörg Wiedemuth (Hrsg.),
Perspektive neue Zeitverteilung. Logbuch 2 der ver.di-Arbeitszeitinitiative. Hamburg: VSA-Verlag, S. 85-97
- Hildebrandt, Eckart; Thurau-Vetter,
Kristina (2004): Destandardisierung von Lebensläufen – Gestaltungsmöglichkeiten von
Lebensarbeitszeit. In: Frank Bsirske, Margret Mönig-Raane, Gabriele Sterkel,
Jörg Wiedemuth (Hg.), Es ist Zeit: Logbuch für die ver.di-Arbeitszeitinitiative.
Hamburg: VSA-Verlag, S. 178-194
III. Konferenzen
- Fachtagung „Arbeitszeitpolitik im Lebensverlauf.
Ambivalenzen und Gestaltungsoptionen in deutscher und
europäischer Perspektive“ am 14. und 15. Juni 2007 am WZB
(Programm)
Vortrag Prof. Dr. Helga Krüger, Universität Bremen (pdf); Vortrag Prof.
Dr. Eckart Hildebrandt, WZB (pdf); Vortrag Prof. Dr.
Ute
Klammer, Universität Duisburg-Essen (pdf); Vortrag Prof. Dr.
Dominique Anxo, Växjö University Schweden (pdf); Vortrag
Antonio Martín
Artiles, Universitat Autònoma de Barcelona (pdf); Vortrag Dr.
Jean-Yves Boulin, IRIS-Université Paris (pdf); Vortrag Dr.
Laura
den Dulk, Utrecht University (pdf)
- Auftaktveranstaltung Zeitmanifest der Deutschen
Gesellschaft für Zeitpolitik am 6. Juni 2006 am WZB;
Manifest zur Zeitpolitik
- Arbeitstagung „Lebenslaufpolitik und
Langzeitkonten - Aufgaben für Forschung und Politik“ am 16. Juni
2005 am WZB
(Programm)
IV. Weitere
Aktivitäten
- Werkvertrag „Arbeitszeit in der Lebenslaufperspektive“ (WSI)
2. Hälfte 2007
- Kooperation mit dem Archiv Betriebliche Vereinbarungen der
Hans-Böckler-Stiftung
- Kooperation mit der Sozialforschungsstelle Dortmund (sfs)
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