Am 11. Februar 2006 wird Professor Günther Schmid die Ehrendoktorwürde der Universität Växjö (Schweden) verliehen.  ¬ Växjö

Von September 2005 bis Januar 2006 war Professor Dr. Günther Schmid Fellow am Netherlands Institute for Advanced Study in the Humanities and Social Sciences in Wassenaar.. ¬ NIAS.

v Aktuelles in den Medien
v Melbourne Konferenz "Transitions&Risks: New Directions in Social Policy"
v Polish Lisbon Strategy Forum
v European Employment Task Force
v IAB Kontaktseminar

Im Februar und März 2005 weilte Professor Günther Schmid auf Einladung der Universität Melbourne in Australien zu Vorlesungen und Vorträgen über arbeitsmarktpolitische Themen. Am 23.02. hielt er auf der Konferenz  "Transitions&Risks: New Directions in Social Policy" in Melbourne einen Vortrag über
Social Risk Management through Transitional Labour Markets.

> Conference paper (pdf, 294 kB)
¬ weitere Informationen zur Konferenz

Am 26. Mai 2004 fand in Warschau das Polnische Lissabon Strategie-Forum zum Thema "Poland and Europe in the Face of the Future Challenges" statt, das von dem Präsidenten der Republik Polen,  Aleksander Kwasnieski, und Bundeskanzler Gerhard Schröder eröffnet wurde. Im Rahmen des Diskussionsforums "Social partners for employment and entrepreneurship development - the European perspective" hielt  Professor Dr. Günther Schmid einen Vortrag über  "Ways and means to achieve the Lisbon employment objectives".

Text des Vortrags (nur in Englisch verfügbar): > Vortrag (pdf, 130 kB)
Informationen zur Lissabon-Strategie: ¬ Europäische Kommission: Lissabon-Strategie

Von  April bis November 2003 gehörte Professor Dr. Günther Schmid der European Employment Task Force  (Europäische Task Force Beschäftigung) der Europäischen Kommission an, die unter der Leitung des ehemaligen niederländischen Premierministers Wim Kok stand.

Die Europäische Task Force Beschäftigung unter dem Vorsitz von Wim Kok wurde im Frühjahr 2003 auf Initiative des Europäischen Rates von der Europäischen Kommission eingesetzt. Aufgabe der Task Force war es, eine unabhängige gründliche Prüfung der entscheidenden beschäftigungspolitischen Herausforderungen durchzuführen und praktische Reformmaßnahmen zu entwickeln, die möglichst unmittelbare und sofortige Beschäftigungswirkungen entfalten. Der Bericht der Task Force wurde am 26. November 2003 vorgelegt.

.Allgemeine Informationen: ¬European Employment Task Force
Bericht der Taskforce: ¬Bericht (pdf, 500 kB) ¬Annex 1 (pdf, 80 kB) ¬Annex 2 (pdf, 170 kB)

Am 4. Februar 2004 fand im Europäischen Haus in Berlin eine von der Vertretung der Europäischen Kommission in Berlin und dem DIW gemeinsam organisierte Veranstaltung zur Arbeitsmarktpolitik in Deutschland statt, auf der auch Professor Dr. Günther Schmid als Experte auftrat und die Ergebnisse der Arbeit der European Employment Task Force vorstellte. 

Informationen zur Veranstaltung: ¬ Europäisches Haus

Das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (BMWA) und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) veranstalteten zu diesem Thema am 8. Dezember 2003 eine Fachtagung unter dem Titel "Impulse für die europäische Beschäftigungspolitik – Impulse für Deutschland. Bericht der Europäischen Task Force Beschäftigung", an der auch Professor Dr. Günther Schmid teilnahm. Die zentralen Ergebnisse wurden zunächst vom Vorsitzenden der Task Force  vorgestellt und in einer hochrangig besetzten Round-table-Diskussion hinterfragt. In einem anschließenden wissenschaftlichen Teil setzten sich dann Experten mit den vier Schwerpunkten des Berichts (adaptability, labour supply, investment in human capital, better governance) vertiefend auseinander.

Informationen über den Ablauf der Tagung: ¬ Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit
 

IAB-Kontaktseminar "Arbeitsmarktpolitik, Erwerbsverläufe und Strukturwandel"

Vom 24. bis 7. November 2003 fand am Wissenschaftszentrum Berlin das Kontaktseminar mit dem Nürnberger ¬ Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zum Thema "Arbeitsmarktpolitik, Erwerbsverläufe und Strukturwandel" statt.

Im Vordergrund des Kontaktseminars standen theoretische Ansätze und empirische Studien, die Beiträge zur Analyse institutioneller Bedingungsfaktoren der Arbeitsmarktperformanz bzw. des individuellen Arbeitsmarktverhaltens leisten, da institutionelle Strukturen der Bildungssysteme, im Steuer- und Abgabensystem, in der Ausgestaltung der sozialen Sicherung, der Regulierung des Arbeitsmarktes und der aktiven Arbeitsmarktpolitik nachhaltige Auswirkungen auf die Performanz des Arbeitsmarktes haben können. Thematische Schwerpunkte waren: Normative und theoretische Grundlagen der Arbeitsmarktpolitik, Evaluation und Benchmarking von Arbeitsmarktpolitik, atypische Beschäftigungsverhältnisse, Strukturwandel und Erwerbsverläufe, Europäisierung der Arbeitsmärkte.

Zum Abschluss der dreieinhalbtägigen Veranstaltung  beteiligten sich Professor Dr. Günther Schmid, Direktor der Abteilung „Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung“ des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB), Rolf Seutemann, Präsident des Landesarbeitsamts Berlin-Brandenburg, und Dr. Ulrich Walwei, Vizedirektor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit (IAB) an einer Podiumsdiskussion über die „Zukunft der aktiven Arbeitsmarktpolitik“.

Informationen: ¬ http://www.iab.de/iab/grauepapiere/ks2003_intro.htm
                           und bei Karin Reinsch, WZB, Telefon: 25 49 11 26, e-mail: reinsch@wzb.eu